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Escrito por Emerson Azevedo
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Sex, 29 de Maio de 2009 11:55 |
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A filial da Brasil Foods (empresa que resultou da fusão entre a Sadia e a Perdigão), do Mato Grosso, quer contratar 500 pessoas da região de Feira de Santana. O Departamento de Recursos Humanos da empresa, que é do ramo de alimentos, entrou em contato com a Casa do Trabalhador, oferecendo os empregos.
De imediato, a Sadia quer contratar um psicólogo, com experiência na área de recrutamento e seleção de pessoal, mais um auxiliar. O recrutamento vai começar logo após estas duas contratações.
De acordo com a diretora do Departamento de Apoio ao Trabalhador, Graça Cordeiro, o órgão está recebendo currículos para estas duas funções.
O período da contratação do psicólogo e do auxiliar, disse a diretora, será o tempo necessário para a seleção dos futuros funcionários da empresa. A carga horária mínima semanal será de 20 horas. Os futuros contratados serão para a área de produção, com salários que variam de R$ 580,00 e R$ 680,00.
A empresa tem preferência por casais. Oferece creche, assistência médica, plano odontológico, aluguel subsidiado – solteiro R$ 50 e para o casal, R$ 200.
"Depois de três meses, avalia-se se o empregado está adaptado e se corresponde às necessidades da empresa", explica a diretora do departamento.
Para os casais, abre-se a opção de financiar o imóvel – o aluguel vira prestação.
Também são benefícios auxílio funeral, vale transporte, alimentação na empresa, PPR e cesta básica. Exige-se apenas o ensino fundamental completo e a idade de 18 anos a 44 anos.
De acordo com Graça Cordeiro, várias empresas localizadas em outros estados entram em contato com a Casa do Trabalhador à procura de profissionais em Feira. "A Casa tem um banco de dados.
Nestes contatos, a gente procura o perfil do trabalhador que a empresa deseja".
São mais de 22,3 mil pessoas cadastradas. "Sempre encaminhamos às empresas três pessoas para que a empresa tenha a opção de escolha", diz a diretora.
Fonte: Secom |
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Escrito por Emerson Azevedo
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Qua, 20 de Maio de 2009 16:29 |
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Operador de telemarketing ativo e receptivo, torneiro de controle numérico computadorizado II, mecânico ajustador, montador mecânico, torneiro convencional III, inspetor de qualidade, fresador controle numérico computadorizado, afiador de ferramentas, torneiro de controle numérico computadorizado III, mandrilador II, operador de centro de usinagem II, assistente de vendas e técnico em edificações são algumas das vagas oferecidas pelo Serviço Municipal de Intermediação de Mão-de-Obra (Simm) para esta quarta-feira (20), em Salvador, Simões Filho e Feira de Santana.
Os candidatos capacitados à seleção de uma das vagas disponíveis devem comparecer à sede do Simm, na Rua Miguel Calmon, 382, Comércio, das 8 às 17 horas. Levar Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovantes de residência e de escolaridade. Atendimento através de sistema de senhas. As vagas podem ser preenchidas ao longo da semana.
Vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
2º grau, informática básica.
100 vagas
Torneiro de Controle Numérico Computadorizado II
2º grau, seis meses de exp., trabalhar em Simões Filho.
Mecânico ajustador
2º grau, seis meses de exp. com teste hidrostático, trabalhar em Simões Filho.
Montador mecânico
2º grau, seis meses de exp. em válvulas, trabalhar em Simões Filho.
Torneiro convencional III
2º grau, seis meses de exp., trabalhar em Simões Filho.
Inspetor de qualidade
2º grau, seis meses de exp. em inspeção dimensional, trabalhar em Simões Filho.
Fresador Controle Numérico Computadorizado
2º grau, seis meses de exp., trabalhar em Simões Filho.
Afiador de ferramentas
2º grau, seis meses de exp., trabalhar em Simões Filho.
Torneiro de Controle Numérico Computadorizado III
2º grau, seis meses de exp., trabalhar em Simões Filho.
Mandrilador II
2º grau, seis meses de exp., com mandriladora digital, trabalhar em Simões Filho.
Operador de centro de usinagem II
2º grau, seis meses de exp., trabalhar em Simões Filho.
Assistente de vendas
2º grau, seis meses de exp. como vendedor interno ou externo.
Técnico em edificações
2º grau, seis meses de exp. na área de saneamento, hab. B, residir em Feira de Santana.
Fonte: Jornal da Mídia
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Escrito por Emerson Azevedo
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Qua, 22 de Abril de 2009 17:13 |
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Pesquisa recente da Catho Online mostra que profissionais de áreas novas receberam reajustes superiores aos trabalhadores de setores tradicionais. O estudo, que checou 40 novas profissões em todo o país, registrou média do crescimento das remunerações em cargos recentes de 15,27% contra apenas 6,76% dos demais.
Por isso, se você é jornalista, radialista, editor (áudio, vídeo, texto), produtor, publicitário, designer, webdesigner, fotógrafo, produtor de vídeo, roteirista, redator, pesquisador ou profissional de marketing, pode começar a pensar em trabalhar de forma mais criativa e inovadora ao investir na pós-graduação ‘Mídias Digitais e Interativas’, que o Senac Rio inicia no dia 27 de abril, com aulas sempre às segundas e quartas, das 19h00 às 22h00.
O curso, lançado há três meses pela instituição, é voltado para profissionais interessados em produzir, desenvolver, e coordenar projetos e conteúdos para os diversos tipos de mídias digitais. Apesar de competitivo, o mercado para este profissional vem aumentando em razão do aparecimento de novas mídias criadas com a convergência digital, tais como webtv, webradio, TV via telefonia celular, produção de conteúdo para CD-ROM e DVD, transmissão de programas jornalísticos e eventos e publicidade para monitores e telões.
Também há a expansão das TVs por assinatura (seja por cabo ou satélite), fazendo crescer o mercado de produção independente. Pode-se considerar ainda a chegada da TV Digital no Brasil, que apresenta um universo de expansão promissor para os produtores de conteúdo e profissionais de produção audiovisual.
SERVIÇO
PÓS-GRADUAÇÃO ‘MÍDIAS DIGITAIS E INTERATIVAS’
Previsão de início: 27 de abril (segunda)
Investimento: 18 parcelas de R$ 450,00 + R$ 60 (matrícula).
Local: Senac Rio, Rua Pompeu Loureiro 45, Copacabana.
Telefones para informações e inscrições: 2545-4848 ou 4002-2002
Fonte: Portal Terra
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Escrito por Emerson Azevedo
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Qua, 25 de Março de 2009 15:35 |
Carência de profissionais qualificados inflaciona salários e cria boa oportunidade para quem quer iniciar uma carreira.
Recentes, mas nem tanto, as vagas relacionadas à Otimização de Mecanismos de Busca - SEO (Search Engine Optimization) – sofrem carência de profissionais. Com pouca bibliografia e falta de cursos eficientes, os poucos e disputados profissionais de SEO podem começar recebendo salários de 4.500 reais, mesmo antes de formados.
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É com pesar que leio essa notícia, po...
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Muito bom o novo livro do weslley poe...
Parabéns pelo site!